一、公司商标

中文：晟泰克

晟：旺盛、光明。寓意贝斯特bst3322手机版具有旺盛的生命力和顽强的斗志，未来充满希望，前途光明。

泰：泰然、美好。寓意贝斯特bst3322手机版发展持续、安定，前景美好。

克：突破、胜利。寓意通过贝斯特bst3322手机版努力，可以战胜一切困难与挑战。

英文：softec

software + technology 各取前三个字母组合，意译为软技术。贝斯特bst3322手机版实力通过软技术与硬技术来展现，贝斯特bst3322手机版认为软技术相比硬技术更为重要。晟泰克通过软技术立足市场，软技术的建设过程漫长且困难，需要通过公司全员付出努力。软技术主要表现在以下六个方面：领先的管理水平、先进的研发技术、良好的商业信誉、强大的运营系统、优质的人力资源、鲜明的贝斯特bst3322手机版文化。

商标由红蓝黑三色组成： 

红色：激情、旺盛的顽强生命力

蓝色：理性、专注的科学精神

黑色：冷静、沉稳的处事能力

代表贝斯特bst3322手机版有持续创新的激情、不屈不挠的决心、冷静睿智的能力。

红色大圆：代表全球汽车产业

红色小点：代表晟泰克，寓意晟泰克像卫星围绕行星一样，始终服务于全球汽车产业。

二、贝斯特bst3322手机版文化

使命：让汽车更安全、更智能、更舒适。

愿景：汽车智能化关键传感器及系统引领者。

贝斯特bst3322手机版的愿望：聚焦于汽车产业，服务全球。

价值观：责任

顾客： 客户寄信赖于贝斯特bst3322手机版，提供可信赖的服务与产品是贝斯特bst3322手机版的首要责任。

供应商：供应商寄希望于贝斯特bst3322手机版，通过与贝斯特bst3322手机版的合作，谋求供应商自身的壮大与进步。

员工： 员工寄未来于贝斯特bst3322手机版，通过发挥自己的才能，在工作中不断的历练与成长，获得相应的价值回报与社会地位。

社会： 贝斯特bst3322手机版都要对社会负责，不做危害社会的事情，创造有效的价值，贡献于社会。

股东：贝斯特bst3322手机版用心经营，与股东共同分享经营成果。

工作准则：真实 可信 自然 简单

真实： 客观反映存在问题，做到就事论事，处事公平公正。

可信： 尊重事实依据，制造靠谱产品，树立可信的晟泰克品牌。

自然： 尊重个性，营造能充分发挥员工独特魅力的工作氛围。

简单： 信息传递简洁明了，工作流程简捷高效。

经营方针：贝斯特bst3322手机版立足于提高团队协同能力；提高科技创新能力；提高品质保证能力；提高成本控制能力；提高产品供应能力；提高顾客服务能力。

提高团队协同能力：通过各类平台如：ERP电子邮件社交平台等，确保信息传递及时、沟通完整、表达准确，反馈有据。团队成员互相补位、有困难时互帮互助。

提高科技创新能力：致力于培养一流的人才；建立一流的研发系统及设备；提供一流的工作环境与氛围，追赶世界一流的汽车电子发展水平。

提高品质保证能力：每个部门交付合格的工作成果。

提高成本控制能力：杜绝各类浪费，提高工作效率。

提高产品供应能力：按时交付合格的产品，杜绝拖沓。

提高顾客服务能力：准确识别客户需求，全力服务好贝斯特bst3322手机版的顾客。

组织原则：提倡越级检查，越级汇报，反对越级领导

倡导员工通过各类渠道及形式，提出自己的想法和建议。

倡导管理者跨过领导层级实施检查。

反对管理者跨过领导层级实施指挥。

目标：成为全球一流汽车电子供应商